4月17日，省委常委、省總工會主席馬吉孝，省總工會黨組書記、常務副主席陳志忠，省總工會副巡視員、權益保障部部長白海青一行在集團公司黨委書記、董事長馬榮華陪同下赴集團公司所屬貴南草業(yè)公司、三江原牧公司調研指導工作。
馬吉孝一行風塵仆仆,不辭辛苦,深入到集團公司所屬貴南草業(yè)公司三分公司馬二隊視察了化肥農藥減量增效行動試點青稞播種現(xiàn)場、三江原牧公司貴德清酒廠,走訪慰問了貴南草業(yè)公司兩戶困難職工家庭，與困難職工親切交談，詳細了解困難職工家庭生產生活情況，鼓勵他們依靠自己的雙手，在企業(yè)及工會的幫助下盡快脫貧致富。
調研期間，馬吉孝與集團公司、貴南草業(yè)公司、三江原牧公司領導和職工代表進行了座談。馬榮華介紹了集團公司工作情況，貴南草業(yè)公司和三江原牧公司領導做了工作匯報。聽取職工代表發(fā)言后，馬吉孝仔細詢問他們的生產生活情況，希望加強在職學習、提升素質，工會組織要充分發(fā)揮作用，為年輕職工成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，真正把溫暖送給基層職工，讓他們切實感受到工會組織的關心和溫暖。
馬吉孝對集團公司的工作給予了充分肯定，指出集團公司工作有以下六個特點：一是勁頭足，從各級領導到基層干部職工均表現(xiàn)出了極大地工作干勁；二是規(guī)模大，特別是農牧場春播秋收的場景規(guī)模大，機械化程度高；三是行動快，主要表現(xiàn)在集團公司執(zhí)行省委省政府在全省開展化肥農藥減量增效行動試點當中行動迅速，組織措施到位，能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行上級要求；四是效益好，集團公司生產經營成效顯著，同時強調在產品銷售上要主抓兩頭，即抓住“高端”，不失“低端”。五是活動多，主要表現(xiàn)在工會組織的職工文化活動較為豐富，職工精神面貌好；六是做法實。在企業(yè)生產經營及工會工作突出了農牧企業(yè)特點，采取措施有力，效果明顯，要求將好的做法堅持下去。對進一步做好集團公司工作從三個方面提出了具體要求：
關于生產發(fā)展方面：一是要堅持高質量發(fā)展，要有自己的品牌，培養(yǎng)自己的人才。在園區(qū)建設上要充分論證，建立完善的建設體系，要組織學習外部成功的經驗，堅持成熟一個建設一個，少走彎路；二是要科學生產、科學管理、科學發(fā)展。要有憂患意識，充分考慮化肥零使用后可能帶來的經濟損失，統(tǒng)計好各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，科學研判。要開拓“科學種田，政策扶持”的思路。三是要注意生產安全和產品質量。工會要時刻關注職工的工作強度，關心職工的身心健康；四是要認真研究政策，要加大內外合作力度，不要小打小鬧；五是要積極投入到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略當中，鞏固和加快職工致富的步伐；六是要及時發(fā)現(xiàn)反饋發(fā)展當中的主要困難和存在的重大問題，及時與相關部門溝通協(xié)調，便于省委省政府制定相應的政策和應對措施。
關于工會工作方面，一是要高度重視工會工作，把工會工作作為黨委工作的主要內容，切實發(fā)揮工會在國有企業(yè)的作用。二是要認真學習好習近平新時代中國特色社會主義思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治站位，做好職工的政治思想工作，要心中有黨，心中有民。三是要切實做好職工權益的維護。四是要把真誠服務職工成為常態(tài)化，使工會成為職工靠得住、找的著的“娘家人”。五是要不斷建立健全工會組織，加強工會組織建設。
關于困難職工解困脫貧方面，一是要高度重視困難職工，對困難職工多關心、多幫助、多引導；二是要解困脫困要做到精準，特別是要精準識別，做到精準施策、幫扶到位；三是要切實做好創(chuàng)業(yè)技能培訓；四是要同步實現(xiàn)脫貧解困。
會上，陳志忠要求集團公司在今后工作中做到“四個提升”：一是在研究政策、提高站位方面要進一步提升；二是在科技創(chuàng)新方面要進一步提升；三是在研究市場、拓展市場和占領市場上要進一步提升；四是在工會工作發(fā)揮主觀能動性上要進一步提升。
最后，馬榮華作了表態(tài)發(fā)言，一是要認真學習，全面貫徹好馬吉孝、陳志忠等領導調研講話和指示精神；二是要加強黨對國有企業(yè)的領導地位不動搖，加強黨的建設；三是要抓住機遇，依靠政策，加快企業(yè)發(fā)展；四是要精準施策，切實做好困難職工解困脫困工作。
作者:sanjiang
2019-04-19
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